مبانی نظری یادگیری سازمانی

مبانی نظری یادگیری سازمانی تعداد صفحات: 31 قالب: WORD قابل ویرایش فهرست مطالب 2-2-1- بخش اول: یادگیری سازمانی 2-2-1-1- تعریف یادگیری سازمانی 2-2-1-2- تاریخچه یادگیری سازمانی 2-2-1-3- تفاوت یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده 2-2-1-4- ویژگی‌های یادگیری سازمانی 2-2-1-5- چهار بعد اصلی یادگیری سازمانی 2-2-1-6- یادگیری سازمانی به مثابه فرایندی پویا 2-2-1-7- فرایند سه مرحله ای یادگیری سازمانی